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A corrida pelo ouro e a glória perpétua…

Sem dúvida alguma, o ouro nos fascina. O poder e beleza do nobre metal nos encanta. Mas, mais que o simples ouro bruto, as peças dele dependente, tem um poder muito maior. Para chegar até o estado de uma jóia, demanda tempo, dinheiro e muito trabalho…
O tempo, todos nós conhecemos. É a ele que culpamos por não alcançarmos êxito nas mais diversas tarefas, sem nunca lembrarmos que nosso tempo é fruto da nossa organização. Imprevistos podem acontecer, mas como o nome diz, são imprevistos.
Dinheiro é nosso melhor benfeitor e nosso pior inimigo… Se com ele já é difícil, sem então, pode ser insustentável… Mas não é ele que nos rege, não é por ele que vivemos e nem para quem trabalhamos. Ele deve trabalhar para nós e da melhor forma possível.
Já o trabalho é o maior e mais belo bem que dispomos… Com ele fazemos é criamos de tudo. Criamos tempo e conseguimos dinheiro. Mas para desenvolve-lo demanda disciplina, controle e principalmente vontade. Estar motivado e querer ganhar é parte do ser humano, mas garra sem trabalho, não passa de simples pensar.
Se organizar é difícil, porém com esforço, trabalho e disciplina podemos melhorar o rendimento do que desejarmos e alavancarmos de vez qualquer projeto.

P.S. Esse mês de novembro está rolando muitas palestras e debates, workshops entre outras atividades, em várias cidades do Brasil. Para mais informações sobre a semana entre em http://www.semanaglobal.org.br/ vale muito a pena.

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Turn me on baby

Sei que algumas coisas que vão ser escritas aqui, provavelmente, já foram escritas anteriormente. E sei também que este será um assunto recorrente: Ambiente de trabalho. (by Guilherme Cordeiro)

É eu sei, posso não ser a pessoa com as maiores experiências de trabalho no grupo, mas tenho uma experiência que me faz sempre buscar ambientes de trabalho melhores. Encurtando a história, até pouco tempo atras, eu trabalhava sozinho em uma sala pequena. Resultado: depois de dois meses sem companhia naquele lugar não conseguia suportar  mais de duas horas de trabalho por dia. Ficava louco para ir embora, e em pouco tempo não tinha mais aquela vontade de ir para lá, por fim, não resisti e pedi as contas. O problema, neste caso, é bem simples: a falta de um ambiente de trabalho legal.

Posso ficar aqui teorizando meia hora sobre o que falar, mas vou ser direto. Um ambiente de trabalho bacana é estimulante.  O que digo é: ter alguém por perto para tagarelar nos intervalos do trabalho faz o clima ficar agradável, mas não é só isto.  Para uma startup, creio eu, que a cooperatividade entre os membros  é o que mais importa. Aquele sentimento de cumplicidade, de poder confiar no seu coleguinha do lado de olhos fechados, de poder falar honestamente com estas pessoas, isto é o que importa.

Outro ponto importante é a moral de cada um. Especialmente para uma startup, é importantíssimo que a moral de todos esteja elevada. Somos uma equipe, não uma organização, não temos e nem somos chefes internamente. Cada um opina e tudo é levado em conta. Isto, além de ser uma principio básico de uma startup (alguns chamariam de falta de organização) é importante para manter a harmonia do time.

Nosso caso, exemplifica bem o que foi descrito acima, basicamente: estamos há um ano conversando sobre estas coisas, mais recentemente as coisas começaram a sair do papel. Não sou bobo de achar que tudo será calmo e tranquilo, sei que teremos nossas discussões internas e tudo mais. Mas sei que é necessário um ambiente agradável para as coisas fluírem.

P.S.: Sorry Lulinha, roubei seu tema. Mas sentia que tinha que falar disto.

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